12月14日上午,路桥公司2023年基层干部年度考核公开述职暨民主互评会议顺利召开。公司全体领导班子、总部各部门负责人、二级单位负责人、支部书记及公开述职人员参会。会议由公司党委副书记、纪委书记、董事、工会主席金敏主持。
本次考核从“工作业绩、履职能力、个人作风、综合素质”等方面对52名基层干部进行考评。公司党委高度重视本次考核,相较2022年度,本次考核在严控规则的基础上,进一步细化了考核标准和评分等级,提高了考核的针对性及有效性,确保考核更加高效、准确、客观。
会议开始,金敏详细介绍了考核流程和考核规则,并重点强调了考核纪律要求。随后,10名代表认真总结了2023年工作开展情况,分析自身不足,阐述后期明确规划。最后,在纪检监察室的全程监督下组织了线上民主测评。
此次会议的顺利召开,不仅是对公司基层干部工作成果的全面检阅,也是深化了解、加强团结、凝聚合力的有效途径。同时也为基层干部队伍的持续优化提供了重要参考,为基层干部力量的建设提供了坚实保障。