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Products 幸福路桥
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时间: 2021 - 07 - 23
为公司转型升级赋能,提升党员干部综合能力,7月21日路桥公司在公司六楼会议室举办了“党建领航”系列培训第四期之摄影与短视频操作实务培训。公司党员代表、入党积极分子等40人参加。本次培训结合公司会议、领导讲话、领导视察、集体合影、施工现场等场景进行分析及演练,讲授使用手机剪辑视频的技巧,通过两个双轨视频拼接制作,掌握蒙版与关键帧的应用。学党史、知来路、启新程。路桥公司将继续抓住党史学习教育的契机,提升公司员工各项技能水平,抓好对外、对内宣传工作,一百天拼搏赶超、一百天攻坚克难、一百天誓夺目标,为年度“2211”节点目标奠定坚实基础!
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时间: 2021 - 06 - 15
竹山项目慰问现场一线员工                骄阳似火,酷暑难当。为做好防暑降温工作,保障端午节期间一线施工人员的健康权益,改善项目工作及生活条件,确保一线施工人员能够平安度夏,6月12日,路桥公司竹山项目开展了“端午节慰问”活动,为奋战在项目一线的施工人员送去了丝丝凉意,献上了一份诚挚的关怀。正值端午佳节,竹山项目沧浪堵河大桥、G242沥青面层摊铺两个施工现场正如火如荼的开展生产,一线施工人员放弃休假,仍坚守在工作岗位上,在火热的生产浪潮中共度端午佳节。竹山项目相关人员深入施工一线,为沧浪堵河大桥、G242、沥青拌合站奋战的工人们送去了西瓜、绿豆、新鲜猪肉、防暑降温药等慰问品。       此次慰问活动,不仅增强了竹山项目部与作业队伍的凝聚力,同时也鼓舞了全体员工的斗志。竹山项目全体员工必定会发扬出“路桥野战军精神”,坚定信念、不畏酷暑,安全又高效的完成公司下达的生产任务,以优异的成绩向建党100周年献礼。 路桥公司“永远跟党走”青年党...
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时间: 2021 - 05 - 02
5.1May Day holiday“五一”慰问暖人心 春意融融,百草吐芳。5月1日上午,路桥公司党委书记、董事长王洪伟带领公司领导班子一行兵分三路,分别看望慰问了在“五一”期间仍然坚守在工作岗位上的一线员工,并向节日期间坚守工作岗位的公司全体劳动者致以节日的问候。“一声问候暖人心,一句祝福传真情”。公司领导班子与员工们一一握手,亲切交谈,叮嘱员工们爱护自己的身体。浓浓的关怀使大家感受到路桥公司大家庭的温暖,激发了员工们斗志昂扬的士气。员工们也纷纷表示一定会继续努力,立足自身岗位,保质保量完成各项施工任务。彰显劳动美,深深工会情。此次慰问活动,人到、话到、情到,不仅把公司的温暖和组织关怀送到了一线在岗值班人员的身边,同时大大加强了公司领导与一线员工之间的沟通和交流,展现了公司的人文关怀,增强了员工的归属感与责任感。小工匠,大舞台,世界很大,劳动者很美。劳动者们以任何形式付出的辛劳,都值得肯定和尊重。怀着一颗感恩的心,祝福每一位劳动者,节日快乐!
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时间: 2021 - 04 - 30
“党建领航”系列培训班概述     为庆祝中国共产党建党100周年,高质量高标准开展好党史学习教育,进一步激发党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局的热情,提升党员干部理论素养、学习能力和创新意识,解决党员干部能力弱项,为公司转型升级赋能,公司将在4月-10月开展“党史学习教育,促进‘三比三赛’引领力,庆祝建党100周年”之“党建领航”系列培训。     此次系列培训的培训对象分为中层管理人员、青年干部、党员、党务工作者4大类,培训内容丰富,涵盖了党史教育、管理学、领导艺术、业务知识等方面的内容,针对性和实用性都很强,而且师资规格高,公司专程邀请专家学者及业内知名人士授课。中层管理人员培训班      4月28日至29日,路桥公司在总部六楼会议室举办党史学习教育之“党建领航”系列培训中层管理人员培训班,公司党委副书记、总经理、副董事长戚雄昌,党委委员、纪委书记金敏,纪委副书记蔡庚出席了开班仪式,公司总部各部门负责人,二级单位经理,项目经理,各党支部书记、副书记,项目总工共30余人参加了培...
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时间: 2021 - 03 - 09
3月8日,路桥公司女职工度过了一个难忘、特别的三八妇女节,她们重温党史、诵读经典,在历史中汲取智慧;她们享受生活、品味幸福,在高质量发展中体会高品质生活。她们留下了许多珍贵、美好的瞬间,下面,让我们来看看昨日活动集锦吧!品味生活 焙感幸福     3月8日下午,路桥公司组织50余名女职工在总部六楼开展“品尝甜蜜味道,感受幸福生活”主题烘焙、花艺体验活动,现场氛围其乐融融。 活动中,烘焙师详细为大家讲解烘焙工具的使用、烘焙食材的搭配比例,在烘焙师的细心指导下,大家将自己精心调制的材料设计成了纸杯和双层等不同形状的蛋糕。有“斤斤计较”分配食材分量的、有“认认真真”研究烤箱用法的……放下鼠标,拿起各式烘培工具,这认真学习的劲头丝毫不比工作时逊色,大家齐心协力,忙得不亦乐乎,特别是在等待烤制的过程中,不时交流心得体会,最后顺利地完成了自己的“烘培首秀”。 诵读经典 暖心慰问     东湖高新区指挥部组织女职工开展诵读红色经典活动,向三八妇女节和建党100周年献礼。女职工们从革命历史中汲取智慧和力量,立志传承红色基因...
产品名称: 新年慰问暖人心
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时间: 2021 - 02 - 12
春节将至,岁寒情深。近日,公司工会代表公司党委和领导班子给工作在一线的职工送去了春节物资及节日的祝福。工会代表公司领导对全体职工这一年的辛勤工作表示感谢,并给奋战在一线岗位的干部职工加油打气,充分体现了公司领导对职工群众的关怀,极大的鼓舞了每位工作人员的士气,增强了凝聚力。农历大年初一,路桥公司党委书记、董事长尹华锋带队至武阳高速项目、高新二路项目,慰问春节坚守在一线岗位上的职工。通过此次新春慰问活动,工会以实际行动把党委和公司的关爱送到了员工身边,让广大一线职工倍感温暖。同时,鼓舞了大家,在新的一年掀起新一轮干事创业的热潮,打好“十四五”开局之战,为建设“幸福路桥”而继续砥砺前行!
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时间: 2020 - 12 - 30
12月26日早晨7点多,一个平常的周六,路桥公司总部车队驾驶员陈国祥过完早,突感胸背部一阵剧痛,难以支撑。他当机立断,赶紧拨打了120电话,随后被紧急送往武汉市亚心医院。经诊断,陈国祥确诊为严重心血管急症:主动脉夹层(DeBakey Ⅲ型)。因病情严重,他被安排住进了ICU。据医生介绍,治愈该疾病所需手术、住院等费用预计达30余万元。陈国祥今年42岁,是加入公司12年的老员工,在职期间踏实稳重、恪尽职守,与同事相处融洽。他家中有两位近70岁的农民父母需要赡养,还有一个刚上大学一年级的儿子,学费等开销一年需2万余元;此外,目前唯一一套住房还有贷款要还。此次他突发重疾,家中顶梁柱轰然倒下。收到丈夫病重的消息,且听闻30多万的巨额医疗费,他妻子如遭五雷轰顶,一时垮了下来。中华民族一直有扶危济困、乐善好施的传统美德,路桥公司也有同舟共济的优良传统,有“幸福路桥、砥砺前行”的核心价值观。为此,总部工会报公司党委同意后,迅速发起《捐款倡议书》筹集善款。广大党员干部职工对陈国祥的遭遇深表同情,纷纷踊跃捐款。仅用3天多时间,共筹集善款近12万元,并于12月29日晚上7点拨付给了陈国祥家庭,解了其燃眉之...
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时间: 2020 - 11 - 21
为助力新员工成长成才,激发新员工的工作热情,路达检测公司积极响应号召开展“师带徒、传帮带”活动,以老带新,新老结合,从而提高新员工业务理论水平和实际工作能力。2020年新入职一批实习生,根据支部“导师带徒”工作要求,检测办公室的老师傅李汉斌帮助一群刚入职的实习生提高技能操作水平。李汉斌拥有丰富的工作经验,帮助实习生熟悉检测工具、理清工作流程,他还时常利用自己的休息时间为实习生们答疑解惑、传授技能。通过导师带徒,提高了青年职工的思想认识、业务水平和个人综合素质,帮助他们及时实现角色转换。后期,路桥公司将继续做好“传、帮、带”工作,努力培养一批业务知识过硬,作业经验丰富的青年骨干,打造复合型人才,助力公司人才队伍建设,为公司高质量发展保驾护航。
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时间: 2020 - 11 - 18
为助力新员工成长成才,激发新员工的工作热情,路达检测公司积极响应号召开展“师带徒、传帮带”活动,以老带新,新老结合,从而提高新员工业务理论水平和实际工作能力。     2020年新入职一批实习生,根据支部“导师带徒”工作要求,检测办公室的老师傅李汉斌帮助一群刚入职的实习生提高技能操作水平。李汉斌拥有丰富的工作经验,帮助实习生熟悉检测工具、理清工作流程,他还时常利用自己的休息时间为实习生们答疑解惑、传授技能。通过导师带徒,提高了青年职工的思想认识、业务水平和个人综合素质,帮助他们及时实现角色转换。     后期,路桥公司将继续做好“传、帮、带”工作,努力培养一批业务知识过硬,作业经验丰富的青年骨干,打造复合型人才,助力公司人才队伍建设,为公司高质量发展保驾护航。
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时间: 2020 - 10 - 27
10月25日晚,在竹山县河堤广场篮球场,随着主裁判的三声哨响,路桥公司竹山项目篮球队以56:45击败了竹山县供电公司篮球队,取得了本次篮球联赛的首胜。“金秋杯”篮球赛由竹山县文化旅游局主办,到今年已经举办了12届,是竹山县“百千万”全民健身赛事活动的一项重要联赛。路桥公司竹山项目本着增强员工体质,增进友好交流的原则,积极组织员工参加比赛。     40分钟的赛程,队员们努力奔跑,挥汗如雨,奋力拼搏,啦啦队声嘶力竭,呐喊助威,加油打气,掀起了一个又一个得分高潮。最终,场上场下齐心协力,不负众望,将竹山县供电公司斩落马下,拿下本场比赛胜利。   项目部全体员工将在大干快上的生产赛场持续发扬”路桥野战军“精神,以强健的体魄、奋斗的意志、拼搏的精神,勇夺”双胜利“。
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时间: 2020 - 09 - 28
自9月7日接到中法生态城恒大社区人口普查任务以来,路桥公司下沉党员服从社区统一安排,严格按照人口普查相关要求,在不耽误本职工作的情况下,利用周末、中午和晚上的时间,20天完成1200户摸底排查,为社区开展人口普查工作奠定了良好基础。工作交流入户登记      26日上午,下沉党员来到恒大社区党员服务中心,对前期上门普查的数据做最后梳理。 “我们小组三人包保了146户,已于26日完成统计工作,前期我们通过入户上门完成了近80%的数据统计,对于多次上门无人的住户,我们会打电话预约上门时间,如果遇到家里长期没人居住或者户主已在其他居住小区登记的,我们也会通过电话询问清楚情况,在表格里详细备注。“     “9月份正是公司生产经营冲刺的关键时期,但是人口普查是全国人民的大事。既然接到了委派的任务,我们党员就要认真对待,克服一切困难。白天做好本职工作,晚上7点后待小区居民都回家了,我们挨家挨户的敲门登记,前期摸排的信息尽可能的详实,后期输录数据时才能不出纰漏。”下沉党员说道。数据整理     &#...
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时间: 2020 - 08 - 22
近日连续高温,酷暑难耐,路桥公司各项目部的施工现场掀起夏末高温生产高潮。为关怀一线生产人员,公司工会、业主单位、地方工会组织相继开展“夏日送清凉”活动,为建设者送上一份防暑降温慰问品的同时,也送去了浓浓的关怀之情。1公司工会为一线员工送清凉 8月21日,公司副总经理、工会主席,副总经理、安全总监带队先后来到路达检测公司、车都片区项目经理部、航兴达公司、江夏南大健康产业园项目经理部、武阳高速项目经理部、公安项目经理部,为500余名职工送去精心选配的户外防晒冰袖、花露水、毛巾、香皂、清凉油、绿豆、盐汽水等清凉消暑物资及饮品。本次“平安度夏送清凉”活动将企业关怀送到了每一位路桥职工的手中,作为企业感谢每一个为路桥发展付出过努力的一份心意。目前,正值夏季高温作业,又是“死战三季度”、“决战四季度”的关键时期,公司工会号召各单位要高度重视高温季节安全生产、安全作业,根据夏季高温状况,灵活安排现场作业时间,认真落实各项防暑降温措施,做好劳动保护工作,调整好作业时间,尽可能避开高温时段在烈日下和极度闷热环境中从事强体力劳动,为一线员工创造良好的工作生活环境。2公安县总工会、化工新城公司分别...
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时间: 2020 - 07 - 26
7月25日,公司工会一行前往“尖刀分队”阳逻开发区、堤角拌合站、江北快速路长江堤岸、葛化集团责任区等四大防汛点及武阳高速项目部开展慰问活动,为坚守在防汛一线的路桥野战军们送物资、送温暖、送关怀。公司工会为防汛人员送去了牛奶、方便面、矿泉水、花露水、洗浴用品等慰问物资,并叮嘱大家在防汛抢险、保护他人的同时,提高安全意识,加强防暑降温,注意自身健康。防汛突击队队员们纷纷表示,将不负公司重托,持续发扬“五个特别”的航发精神,站好防汛值守岗,为打赢防汛攻坚战贡献力量。“尖刀分队”阳逻开发区防汛点堤角拌合站、江北快速路长江堤岸防汛点葛化集团责任区防汛点武阳高速项目部防汛以来,路桥公司闻“汛”而动,积极响应,组建专班,共备勤200余名党员干部职工,24小时待命。工会作为后备力量,必将秉承“幸福路桥”的企业理念,将各项工作落到实处,让广大职工切实感受公司人文关怀。
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时间: 2020 - 07 - 24
根据今年培训计划,人力资源部于6月19—22日、7月4日,7月16-22日组织了《市场经营与招投标技巧》、《PPP业务顶层规划及设计管理实务》和《工程项目成本管理与风险控制实务》线上培训课。由专业讲师通过项目执行案例,针对招投标重难点、PPP与EPC工程总承包项目设计管理应用实务和项目成本管理技巧及风险防控等方面进行了全面解析。参加培训的80余名学员,通过线上平台学习、互动、考试取得了较好的效果。线上培训充分利用线上资源储备及碎片时间,既增加了培训灵活度,又能及时得到培训反馈,让培训效果实现最大化。公司将持续创新培训方式,优化培训资源,为员工带来更高质量的培训!
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时间: 2020 - 07 - 16
7月15日上午,由公司总工程师方四发牵头,公司技术质量部门全体员工来到103省道改扩建工程项目部进行施工技术总交底,项目部全体成员参与交底培训。会上,项目技术负责人潘呈飞简要介绍了工程现状。公司总工程师方四发从施工准备、技术理论、施工工艺三个方面进行了技术总交底,着重强调了过程控制、程序控制的重要性。他指出,保证施工质量是根本,并对此工程提出了争创市政金杯奖的要求。最后,公司技术质量部人员对各自归口的管理事项提出了具体要求,项目部技术负责人表态,将在后续施工中严格落实本次会议中的技术要求,确保工程质量,争创金杯奖项。
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时间: 2020 - 06 - 24
“端午节”假期将至,为深入贯彻中央八项规定精神,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续推动作风建设,树立广大党员干部廉洁过节风尚,确保疫情期间人身健康安全。现就“端午节”期间有关纪律提示如下,请各单位严格按照要求落实工作。一、切实履行主体责任。公司所属党支部要坚决履行作风建设主体责任,把纠治“四风”纳入节日期间重要工作安排,及时传达学习中纪委《关于6起违反中央八项规定精神典型案例的通报》(见附件),加强对党员干部的严格教育、管理、监督,持续发信号、提要求、督履职,防治享乐奢靡主义隐形变异问题,深入整治形式主义官僚主义,推进落实中央八项规定精神化风成俗。二、进一步严明纪律要求。严禁在贯彻落实习近平总书记指示批示精神、统筹推进疫情防控和经济社会发展决策部署、维护群众利益工作中不担当、不作为、不负责;严禁工作学习要求过度“留痕”,基层减负明减实不减;严禁收受快递礼品、电子红包;严禁私车公养、公车私用;严禁违规操办婚丧喜庆事宜;严禁其他违反疫情防控规定和党员干部廉洁自律要求的行为。三、强化监督检查。坚持重要情况报告制度,进一步畅通举报渠道,加强明察暗访,对群众反映、监督检查中发现的节...
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时间: 2020 - 05 - 25
为切实做好夏季防暑降温工作,保证一线职工在生产过程中的安全健康,近期竹山交通项目组织开展了“夏送清凉”活动。竹山项目公司,竹山交通项目部为施工现场的一线工人送去藿香正气水、风油精、西瓜等防暑降温用品。受新冠肺炎疫情影响,建设进度有所延缓,竹山交通项目组织打响了全力以赴推进工程建设的“攻坚战”,按下了工程建设“快进键”。项目部职工不惧酷暑加班加点,送去的防暑用品,更加坚定了他们战胜困难完成工程建设的决心。自5月开始,竹山交通项目便结合项目生产经营任务和竹山县的天气情况,提前研究制订了夏季常态化防暑降温施工活动方案,科学合理的调整现场工作时间。同时对一线施工人员进行了防暑施工安全交底,增强了员工的安全意识,切实维护项目建设工地的工友生产安全和生活健康,确保全体参建人员平安度夏,推动施工有序开展。下一步,竹山交通项目将以“战疫情、强经营、促生产、保目标”为主线、以促进企业发展、构建和谐劳动关系、维护职工健康权益为重点,进一步教育引导广大职工始终听党话跟党走,鼓励动员广大职工以更加饱满的热情与干劲投身到项目建设中,为护航“十三五”圆满收官砥砺奋进!
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时间: 2020 - 04 - 30
2020年4月26日上午,公司人力资源部组织竹山、临颍、襄阳等PPP项目部,采用“云课堂”网络直播模式,进行了“SPV公司标准操作规程”培训,该课程由专业讲师通过60个项目执行案例,总结出PPP项目后期运营适用的操作规程。 参加培训的64名学员,通过线上平台学习、互动、考试取得了较好的效果。“云课堂”培训模式增加了培训灵活度,又一定程度上缓解了“工学矛盾”。今年将按照全年培训计划,充分利用线上资源的储备及整合,为员工带来更优质的培训内容!
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时间: 2020 - 04 - 21
健康路桥 与你同行当前,正值全国上下众志成城共抗疫情的特殊时期,由于疫情防控期间活动空间受限,为促进全体职工身心健康发展,认清疫情防控期间增强体育锻炼的必要性,经研究,路桥工会决定采取不聚集、广泛参与的线上方式开展“健康路桥,与你同行”健步走活动。具体活动内容如下:活动意义“健步走”活动是一项人人能参与的集体健身项目,也是践行绿色环保、增强身体素质的具体行动。本次活动采取“线上虚拟计步,线下真实健走”方式进行网络竞赛,树立“坚持锻炼、用心做事、快乐工作”理念,不断提高职工的健康水平和身体素质,逐步形成日行万步的健康生活习惯。活动主题健康路桥 与你同行参加人员公司全体员工活动时间2020年4月22日0时起——2020年4月28日24时止(共计7天)。计步方式本次活动采用在线虚拟线路竞赛的方式开展,职工可根据自身情况安排每日健步走时间。具体计步方式:打开微信运动功能→关注微信小程序“运动步数”→点击“完善资料”→填写真实姓名及单位提交→点击“我的统计”→4月底前将7天运动情况截图传至所在各基层工会→各基层工会主席统计符合奖励规定人员报公司工会。成绩统计规则在活动规定日期内,每日步数均达到6...
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时间: 2020 - 03 - 23
自疫情发生后,无论在社区帮扶还是在应急工程现场,路桥公司始终倾尽全力,积极参与各大防疫工作;路桥人始终用行动在火神山医院、方舱医院、红十字会、下沉社区的各大战场上,践行着国企人的使命和担当。用党员的担当扛起防疫的责任      李洋,中共党员,武阳项目部安全总监,在此次防疫工作中甘当“逆行者”,深入最前线,用党员的担当扛起防疫的责任,为防疫工作作出重大贡献。当得知公司召集志愿者参与火神山医院建设后,李洋不顾家人劝阻,第一时间报名参加。初到工地他边投入工作,在现场他主要负责交通疏解工作,为确保“生命通道”安全顺畅,他克服困难,布置安全措施、做好道路封控、劝离无关社会车辆,保证施工车辆的进出畅通。工作一天下来,他至少打了2000多次手势,喊话1000多句,嗓子都嘶哑了。沌口方舱医院急需管理人员,他又一次挺身而出。这一次他负责后勤保障工作。疫情期间物资紧缺,为解决物资问题,他用尽一切方法,打上百个电话求购物资,每天忙到仅能休息3-4个小时。虽然艰苦,但他却说:“只要能为防疫出一份力,再苦再累都是值得的。”快!这是和病毒抢时间   &...
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时间: 2020 - 02 - 14
火神山医院在短短十天之内完成交付,这并不仅仅是中国速度的奇迹,更是不问结果不计报酬的责任和担当。我们能够看到医院建成后对新型冠状病毒及时的救治,我们更应看到无数人默默在背后付诸血汗的支撑!让我们通过【同风雨·共抗疫】专题一起来回看一些日记,重温那生死时速的每一个日夜——2020.01.24   公司接航发和市政集团通知抢建蔡甸火神山医院工程。公司成立以主要领导牵头的工作专班,上午召开专题会后立即开展生产组织调度,晚上第一批人员和挖掘机进场,连夜场平施工。2020.01.25-2020.01.26  这两天我们公司负责四周环路部分的管网开挖、埋设和防渗土工布、防渗膜铺设。(旁记:我从元月18日左右开始感冒,26日感觉尚好停了药,谁知老公起床后说我感冒传给他了,下午咳嗽,问过他医生同学后,非要让我去医院排查,我说不去,一是没发烧去医院排队浪费资源的同时又增加感染机率,二是我自我感觉还好,除了肌肉酸疼、头疼以外,并无其他症状。为解除他疑心,我晚上套了被子在客厅沙发上睡,开始自我隔离。)2020.01.27   办...
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时间: 2020 - 01 - 20
近日,路桥公司魔术情景剧《家》在历时几个月的“逐梦大武汉职工好声音(文艺)月月赛”总决赛获奖后,该节目又被选送至武汉电视台香港路演播厅参加《追梦新时代携手奔小康·2020年武汉职工春节联欢晚会》录制并现场网络直播,节目引发现场内外观众阵阵由衷喝彩,不断掀起全场高潮。据悉,该场职工晚会引起广泛关注,《学习强国》、《工人日报》、《中国日报网》、今日头条等媒体纷纷报道,获得广泛好评,更值得期待的是此次晚会将在大年初一黄金时间段于武汉电视台第一、第五套中播出。力量攥在手,梦想在前头,魔术情景剧《家》展现了一线职工岗位的艰辛,工作背后所承载着的伟大。诠释了一线职工勤勉尽责忠于职守的工作态度,彰显了航发人“舍小家为大家”的奉献精神。舞台上只是精彩表演,舞台下却是真实生活,市政人将继续发扬五个“特别”精神,不忘初心担使命,砥砺前行敢作为,为企业发展与城市建设贡献出自己的全部力量。
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时间: 2019 - 11 - 13
11月12日下午,航发集团团委副书记孙聪带领航发下属各兄弟单位团委书记及团干一行到路桥公司武阳高速项目开展基层团组织交流活动。路桥公司青年代表等共计30人参加。会本次活动围绕“勇担航发使命、奏响青春之歌”的主题,通过团支部工作汇报、青年职工代表讲述成长历程、团委书记现场解答等的形式,推动和促进武阳项目部的群团工作更好的融入项目生产建设中心,切实增强基层群团干部的务实工作能力,更好地引导青年职工树立扎根基层的信心和增强干事创业的本领。参会代表们针对武阳项目“导师带徒”实施、“青年突击队”建设等特点色工作进行深入探讨,为基层团干架设横向交流、取长补短的桥梁。会上,航发集团团委副书记孙聪对武阳项目部团支部成立近两年来的群团工作进行了肯定。他希望武阳项目部青年职工继续保持饱满的工作热情,把“守初心、担使命”的决心贯穿到“找差距、抓落实”的具体行动中。要树立奋斗目标,实现自我价值;要提高政治站位,开阔眼界,高质量地加快生产建设步伐;要增强学习意识,养成终生学习的习惯,成为一名有担当的复合型人才;要提高服务意识,主动作为,服务于现场,服务于生产;要增强廉洁意识,保持头脑清醒,树立廉洁底线;要保持良...
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时间: 2019 - 03 - 01
2019年2月27日下午三点,武汉路达检测公司应武汉市建筑工程质量监督站邀请前往武汉市城乡建设局参加建筑工程质量检测工作会。会上,市建筑质监站副站长首先通报了2018年工程质量检测视察专项检查情况,对2018年度检测业各单位的辛勤付出予以感谢。随后,省质安站总站长叶兵发表讲话,鼓励见证、检测人员落实责任,强调建设、检测单位应加强对检测关键环节的监管,确保样品的真实性和代表性。武汉路达检测公司将认真遵照执行《武汉市2019年工作质量检测管理工作要点》,严格监管产品质量,确保数据的真实准确。
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时间: 2018 - 12 - 21
2018年12月21日下午,由结算法律部组织的《建设工程合同法律风险防范》法务培训在公司六楼会议室召开。公司各项目部经理、二级单位负责人及预算合同人员共计50于人参加了本次培训。本次培训邀请的是公司法律顾问武汉林熙律师事务所高级合伙人陈晖律师主讲。陈律师从建设施工合同纠纷大数据分析、施工合同法律风险点及施工合同刑事风险三个方面生动的讲述了现场施工过程中遇到的各类法律风险及应对措施。会后,陈律师就现场人员提出的各类法律问题进行了解答。此次培训取得良好的效果,有效的加深了公司各关键岗位人员对法律知识的理解,为今后在工作中切实有效的提高法律风险防范意识提供保障。
 
 
 
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